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跨行跳槽如何准备

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文/水湄物语

我个人的职业是从公务员到全职MBA,然后跳到外企的战略咨询公司,最后到NGO,当中有过2次自己开公司开店的经历,也都不算太丢脸的。很多朋友问跨行跳槽应该怎么做,现在跟大家分享一下。

第一个阶段:在第一个阶段,要反复问问自己动机对不对,到底应不应该跨行跳槽。很多人都不喜欢自己现在的工作,我想估计会超过50% (按照我身边朋友的状况),但是不是需要跨行跳槽,那需要分析你的不喜欢到底是多强烈,以及到底是为什么不喜欢?

1、原因是薪水太低。  如果是这个原因是可以接受,但是劝你要再三考虑。 天下没有白吃的午餐,咨询投行固然单位薪水很高,但是根本没有自己的时间,压力非常大,竞争也很激烈,并不一定适合每个人。每一个行业和职位都会出现顶尖人才,拿到顶尖薪水,在这个岗位上做下去,未必没有前途。

2、工作没前途没发展。 这个理由比较难接受,没有任何一个职业是没有前途的,你觉得没发展99%是因为你对这个行业和这个职业不够了解,建议你再多花一些时间跟行业内的人士聊聊,找些资料。

3、工作跟我个人兴趣或性格不符合。 这也是可以接受的,但是,换行是需要付出代价的,你确定换得行业真的是你喜欢的吗?想想,再想想,找找资料,再找找资料,总之,不要轻易下决定啦。

如果上述你都想明白了,那就进入第二阶段吧。 其实对于我个人来说,第一个阶段真正的理由只有一个,我喜欢那份新工作,是真正的喜欢,就算薪水少,工作没前途甚至我本人不适合,我也要去做。如果换了那份工作,我会每天跳着舞去上班。 我觉得可能我没做到这点,但是至少从咨询行业到现在这份工作,我是减少了很多很多薪水来做的,是因为我真正感兴趣,也从中得到了非常多的,薪水所无法给予的乐趣。

第二个阶段:跨行跳槽的思想准备工作

1、又谈到薪水了,真是人生何处不逢钱啊! 我收到豆瓣上朋友给我的一份简历,这个豆友已经工作3年了,想跳槽,要求薪水5K以上。 跨行跳槽要面临的很大一个问题就是,你在原职位原行业是“熟手”,但是在新职位新行业是“新手”。但是绝大部分的人都觉得,“我以前都拿4K , 5K了,新工作纵然不比我以前高,总不能太低吧”。 可是要知道此刻你面临竞争的是大学应届毕业生,你们在这个工作上的起点基本一样,年龄你还比人大,你拿这个薪水要求跟人家去比?

2、以前的工作经验怎么办。 这个问题跟第一个差不多,在新岗位上,你以前的工作 经验不但不是优点,反而是缺点(你会带着固有的观念和模式,你会要求更多,你年龄已经比较大了)。要做好从零开始的心理准备,真真谈何容易啊。 (当然,所有的经验都会有用的,但不是“马上”“立即”,时间久了,就会显现跨行的不同角度,丰富经验的优点了,但这在刚开始是很难体现的)

第二阶段的重点,就是要从思想上真正放下包袱,要从零开始。到这里,我不得不提醒你一句,再回到第一阶段想想吧,跨行跳槽真的是你所需要的吗?薪水低,跟低龄小朋友一起竞争?如果你的答案仍然是 Yes,那请进入第三个阶段吧。

第三阶段:跨行跳槽的真正准备阶段。

没想清楚,千万别乱动手。 前几天我的一个朋友,大学学的是财务,但是现在做成本控制和风险控制的工作,他说不喜欢现在这份工作,要跳槽去做财务,然后请我帮忙修改简历。我一看就知道他其实并不了解目前这份工作,成本控制和风险控制可与说跟财务知识息息相关,而且确实是少数我知道的,薪水不少,同时比较清闲的工作。这份工作可说是非常有前途。我回信请他想清楚第一和第二阶段,收到来信说,“果然,其实我也不是真正喜欢会计工作,只是为了逃避目前这份不喜欢的工作”。 我汗啊。  我见过考研考博逃避就业的,还真没见过跳槽一个不喜欢的职位以逃避原来不喜欢的职位的,这是真正的恶性循环啊。
闲话少说,第三个阶段很重要,真正考虑成熟了,那就要动手做了。

1、了解一下新岗位的行业信息和职业路径。 其实很多时候是“别人的饭菜特别香”,只有真正了解新岗位和新行业之后,才能更好地去想“新岗位是不是符合我的兴趣和个性”。这里还得要回答第一个阶段,看看你找新工作是不是因为“薪水高”“发展好”,再说一次,我觉得只有一个理由可以作为真正的理由,那就是你真正热爱这份新的工作,不是为钱,也不是社会的压力。 这是跟你的人生价值相匹配的。 在这一阶段,要大量了解新岗位新行业的知识和内容。 找业内人士来聊,了解这个行业的“黑话”,总之要显得,至少装得你就是这一行的业内人士。 我以前一篇日记讲过我一个师兄为了来面试一份工作,准备了83页的面试问题,而且全部用英文写好背下来。我想只要有这种精神,很快就会进入状态。我在面试别人的时候,常常遇见有人都进入二面了,对我们公司的情况还一无所知,这种人一般我都不会录取。 但我从没遇见过一个人,手中准备了83页我们公司的资料,对我们公司的历史和现状如数家珍。 我想遇见这种人,我根本不会管他是不是这个行业的背景,90%以上几率会录取他的。 相信我,在这个信息时代,83页的公司资料并不难准备,难得是你是否真正热爱这份工作,和愿意花力气去做准备 。

2、我相信上一步已经是很少人能做到了,如果做到,会在面试的时候增加大大的分数。 但如果要我说,还应该加上“实践经验”四个字。 我当年进咨询公司,最后阶段根本没花什么大力气,因为在前面,我已经有一个非常知名的咨询公司的实习经验,同时我是我们那届咨询俱乐部的发起人和主要组织者。每次在论坛或者其他活动中遇见咨询公司的人,我都会以非常“内行”(当然一大半是装得)的语言来跟他们交流。如果你觉得因为我全职MBA,有充分时间来实习,那我从咨询公司换到现在NGO的工作,是因为一直以来我都非常关注这个行业,我业余时间参与了很多这方面的工作。 当我有机会(当然,机会是很重要的)接触到这份新工作时,我对这个行业的了解程度是最终奠定我拿到这份工作的重要原因。 我想如果真正要去找一份跨行的工作,一定要在前期积累这方面的知识和实践经验。 如果真的想做会计,那至少去考一个资格证书,考的时候多结交跟会计工作有关的人,在会计的bbs里混。甚至为一个朋友的小公司做做兼职会计什么的。 如果想转行做歌手,不妨先去找找有没有这方面的培训,然后参加一些歌手大赛之类的。有人想转行管理工作的建筑师,那就不妨在现有工作参与一些管理工作,或者参加一些非盈利组织做一些组织的工作。 总之,道理很简单, 积累这个行业的经验,到时候面试的时候,你就不是一穷二白从零开始的新鲜人了。 这个有两个方面的好处。 一则当然,面试你的人会觉得你已经有一些经验,可以当“熟手”用了。 更重要的是第二点, 如果你为一份新工作可以做这么多充分的准备的话,证明你非常热爱这份工作,而且在工作中将会特别地勤奋和努力。 这第二点,才是所有做老板的最看重的东西。

其实跨行没那么可怕,所有人都有权力追求自己真正想要的生活(包括想要的工作),但是请记住,你的工作不是为薪水,不是为让别人觉得牛逼,而是真正符合你兴趣和价值的。 为了这一点,做再多的准备工作也是值得的,不是吗?

 

作者豆瓣主页:http://www.douban.com/people/foxsshome/

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